王永勝提出了兩件大事，第一件就不怎么好處理。

慶州市正在推行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，而針對一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，特別是傳統(tǒng)化工產(chǎn)業(yè)，沒有什么轉(zhuǎn)型升級空間的，就要進行調(diào)整和處理。

王永勝的想法就是，讓這些企業(yè)搬進經(jīng)開區(qū)的產(chǎn)業(yè)園。

李默聽了不由苦笑：“我們經(jīng)開區(qū)搞改革，要解決的問題之一就是畝產(chǎn)效益不高。這些市里面淘汰的企業(yè)，現(xiàn)在全部進入園區(qū)，這是來拖后腿啊。”

可以說，王永勝給李默出了一個大難題。他等于是把經(jīng)開區(qū)，當成垃圾桶了。不想要的制造業(yè)，全部扔進經(jīng)開區(qū)里面。騰出來的地，再由市里面進行統(tǒng)一規(guī)劃。

李默要是能全部吃下，那么王永勝的騰籠換鳥、轉(zhuǎn)型升級就成功了一半。畢竟不把老鳥騰出來，新鳳凰怎么能塞進去。

王永勝對此也是有些歉意：“所以說，這項工作需要你的大力支持。按說你才上任，我應(yīng)該給你一些幫助的，只不過從大局出發(fā)，只有你這邊要先吃虧了。”

王永勝已經(jīng)把話說到這個份上了，李默必須要答應(yīng)下來。在這個體制內(nèi)，總要講究一個有來有往。

王永勝對李默的幫助很大，特別是老山縣經(jīng)開區(qū)改革試點的時候，要不是他的關(guān)系，自已還拿不下來。

現(xiàn)在自已成長起來了，王永勝也有事情找到了自已，自已要是直接推了。那么以后，想要在王永勝這邊立足，就比較難了。

忙是肯定要幫的，至于怎么幫，就要看自已的辦法了。

李默想了想，點了點頭：“大哥放心，我明天就找黃書記商量，盡量解決好這個問題。”

聽到李默答應(yīng)下來，王永勝也是比較滿意的：“后面我派人跟你對接，我只有一個要求，那就是入園這項工作，必須解決一些矛盾，不能制造出矛盾。”

李默明白王永勝的意思，轉(zhuǎn)型升級這項工作沒有想象中的那么簡單。包括那些企業(yè)入園，也要做好思想工作。否則的話，搞出什么大的矛盾出來，最終影響的是王永勝。

當然其中李默還要充分考慮經(jīng)開區(qū)的利益，否則他也沒辦法說服經(jīng)開區(qū)對此項工作進行支持。尤其是黃祺祥和王永勝之間有些不對付，自已要做好全面的準備。

至于第二件事，跟李默有關(guān)，也跟其他人有關(guān)。

王永勝說道：“慶州市的礦業(yè)公司，你們應(yīng)該都了解，這個公司現(xiàn)在隨著各大礦區(qū)資源枯竭，基本上是連年虧損。我與企業(yè)也深入交流過，都覺得只有一條路可以走，那就是倒閉。只是如何倒閉，這是我現(xiàn)在反復(fù)思考的問題。”

李默一聽這個公司，不由有些上心。慶州礦業(yè)是曾經(jīng)慶州市的龍頭企業(yè)，是由之前多個礦區(qū)合并起來成立的國有企業(yè)。

老山縣銅石鎮(zhèn)，曾經(jīng)的礦區(qū)也屬于慶州礦業(yè)。這個集團做得最大的時候，屬于省級國企，董事長和總經(jīng)理的行政級別都是正廳級，與慶州市市委書記、市長的級別平行。

后來隨著資源枯竭的問題，集團的資產(chǎn)也不斷地縮水。前些年，企業(yè)因為環(huán)保以及內(nèi)部腐敗等問題，關(guān)停過一段時間。企業(yè)干部大換血后，從省級國企降級到市級國企。

這幾年是連續(xù)虧損，早就有傳聞傳出企業(yè)要倒了。企業(yè)不少員工，都在等著買斷工齡。

之所以這個企業(yè)一直沒有倒閉，是因為沒有哪一任領(lǐng)導(dǎo)愿意背上這個包袱。沒想到，王永勝還真是做到了敢為天下先。

“這件事，除了王市長敢干，估計沒有哪個市領(lǐng)導(dǎo)有這個魄力了。不過我們也詳細分析了，從社會、經(jīng)濟、員工等角度都思考了，這件事的可行性非常大。”

常輝在旁邊解釋說道。

一般像是慶州礦業(yè)這樣的大型企業(yè)，倒閉無非是三方面的影響，社會影響方面就是影響就業(yè)，公共服務(wù)壓力增加。經(jīng)濟方面，就是影響經(jīng)濟發(fā)展，減少了經(jīng)濟總量。員工這方面實際上也是社會的一部分，一般這樣大型企業(yè)倒閉，是否會引起員工的矛盾。

從王永勝得來的信息看，慶州礦業(yè)連續(xù)虧損，對經(jīng)濟的影響基本上已經(jīng)不大了。至于員工方面，愿意買斷工齡的員工占絕大多數(shù)，這就代表這一層的矛盾不大了。

所以，常輝說得不假，這件事的可行性非常大。

如果王永勝做好這件事，不僅是干成了一件大事，而且為他以后上了市長位置的工作排雷。

只是，李默皺眉說道：“大哥，這樣大的舉動，不能太過樂觀。未慮勝先慮敗，任何環(huán)節(jié)都會出問題。別的不說，我們就說員工，員工的真實想法是什么？你們從哪里得來的數(shù)據(jù)，這些都要考慮清楚。”

李默不好打擊王永勝的熱情，對方是真心想要做事的人。李默其實更多還是一個利已主義者，如果換他在王永勝的位置上，或許想得相反，會想辦法讓這個企業(yè)活下去，最好是讓企業(yè)自已能站起來。

當然，企業(yè)要是站不起來，就想辦法給他一點支持續(xù)命。

有的問題，拖到最后就不是問題了。不過這樣的做法，實在是有些自私，只是為了一時的穩(wěn)定而已。李默也承認，自已是個自私的人。

憑什么這么大的改革任務(wù)要讓我一個人背起來，有些問題不應(yīng)該是我扛的。

王永勝的想法不一樣，他這個人骨子里面還是有著一股傲氣。就憑這一股傲氣，他敢做別人不敢的。

所以李默只是提醒了一句，想要做成這件事，還是要慎重一些。

王永勝神情動了動，然后深深看了一眼李默。

李默給他眼神看得都有點頭皮發(fā)麻，不知道是不是自已的話說錯了，讓這位大哥聽了有些不舒服。不過哪怕對方不舒服，李默還是覺得該提醒要提醒。

王永勝沒有再說這個事情，而是提著酒杯：“來喝酒。”

李默能夠感覺到，在場之人表情各異。張龍對王永勝所提的事情，一片熱切。方悅則是沉思，思索這一輪改革，她的獲利方向。

呂疏影看似對這些事情關(guān)心不多，可是神情里面分明有些認真和傾聽。

而常輝則是滿臉笑容，不過這個大佬擅長戴面具，真實想法讓人看不清。