“中共榮光市委關于葉明昊同志任職的通知

臨光縣委：

市委決定：

葉明昊任臨光縣委副書記。

中共榮州市委。

2013年3月10日。”

很重要的一個任命文件，形式上卻很簡單，寥寥幾行字，字字重千斤。

葉明昊發表了簡短的任職講話，感謝加表態，輕車熟路，也用不著說什么大話重話狠話。

到臨光縣不足一個月，他已經以實際行動表明了自己的工作態度，在全縣干部心中樹起了雷厲風行心狠手辣的形象。

在很多人看來，葉明昊就是踩著巴立民上位。

“根本惹不起，以后還是要小心一些。”

“他和組織部宋部長、紀委潘書記是一起的，三個核心崗位，占據了五人小組會的多數。”

“在人事上面的話語權，甚至說超過了縣長丁酉珍，可以跟書記楊慶熊分庭抗禮，可他才只是縣委副書記啊！”

“估計最難受的是楊慶熊，之前一手遮天，現在左右掣肘。“

“丁酉珍估計也很失望，原本以為巴立民自首，得到好處的是他，誰知道被葉明昊搶了先?！?/p>

“現在，臨光縣已經不再全是臨光人的臨光縣了?！?/p>

會議室里的人，百感交集。

一直以來，臨光縣的干部，絕大部分都是本地人成長起來的。

臨光縣的權力，也都掌握在本地人手中。

現在，形勢跟以往不一樣了。

大家都得去適應。

這時，顏明乾代表市委組織部發表了講話，對葉明昊的履歷、工作表現進行了評價，闡明了市委任命他為臨光縣委副書記的重要意義，對葉明昊和臨光縣委分別提出了希望。

楊慶熊最后發表講話，堅決擁護市委的決定，堅決團結帶領臨光縣委班子成員，全力落實市委市政府各項決策部署。

會議過后，顏明乾和詹德華便回市里面去了。

楊慶熊隨即主持召開了縣委常委會，主要是對葉明昊的分工進行明確。

現在，臨光縣委常委會，一共只有10位成員。

葉明昊一個人就占了副書記、政法委書記兩個崗位。

當然，這種情況不會長久。

看著坐在自己右手邊的葉明昊，楊慶熊心中十分不爽。

可是再不爽，他也沒有辦法。

市委的人事任免，充分表明了市委對他的態度，表明對臨光縣的工作是不滿意的。

說不定哪天，他就會被調走。

甚至調走都還算是好的。

畢竟他自己屁股底下干不干凈，他最清楚。

“首先歡迎明昊同志，市委對你寄予了厚望，也希望你在今后發揮出更大的作用。”

“除了政法條線的工作，黨務工作也需要加強。”

“我的建議是，明昊同志接手原來巴立民分管的工作，其他不變，同志們有意見沒有？”

大家紛紛表示同意，沒有意見。

丁酉珍酸溜溜地道：“明昊同志年輕，精力好，是要多承擔一些。”

葉明昊微笑道：“感謝大家的信任，我一定全力以赴抓好本職工作，不辜負大家的期望。”

會議結束，朱藝梅走到葉明昊身邊道：“葉書記，你看辦公室怎么調整，有什么要求，我立即安排人落實?！?/p>

葉明昊笑了笑道：“不用麻煩了，現在這個辦公室就夠用?！?/p>

辦公室大小不重要，關鍵還是手握權力的大小。

回到辦公室，縣委辦副主任但弘時便拿著筆記本來匯報工作了。

他主要分管縣委機關事務、縣委保密辦，并兼任縣委督查室主任。

作為巴立民的親信，他的心情很忐忑。

一方面擔心巴立民會把自己交代出來，畢竟逢年過節他可是送了不菲的禮物的。

另外一方面，又擔心葉明昊給他穿小鞋，那他以后的日子就不好過了。

他已經四十好幾歲了，仕途上也沒多大希望，就想著平穩熬幾年，早點解決正科級，找一個油水多一些的單位養老。

葉明昊聽了他的匯報，提出了三點要求：一是提高執行力；二是加強服務和管理；三是充分發揮督查室職能，不能成為擺設，要對各單位執行和落實縣委工作部署情況進行定期全面嚴格的督察，要抓幾個典型，盡快開展新一輪督察工作。

但弘時一邊點著頭，一邊將葉明昊的要求記錄下來。

他感覺到壓力很大，縣委督查室如果不想當擺設，那就要得罪人。

擺在他面前的就是兩條路，要么得罪其他人，要么得罪葉明昊，他都很為難。

看到葉明昊端起茶杯，但弘時趕緊起身告辭。

剛走到門口，便看到縣委常委、紀委書記潘成星走了過來，他趕緊站在一邊恭敬地打招呼。

潘成星淡淡地哼了一聲算是回應，然后便徑直走過去推開了葉明昊辦公室的門。

“葉書記，我來給你匯報工作了。”潘成星笑呵呵地道。

葉明昊起身相迎道：“潘書記太客氣了，以后還請繼續支持?！?/p>

潘成星坐下來，笑著道：“那是當然的，不過，主要還是你多指導、支持紀委的工作，你現在是副書記，也是我的領導嘛?！?/p>

他倒也沒有亂說，雖然同為副處級，都是縣委常委班子成員，但葉明昊掛上了副書記，那便是除了書記、縣長以外，其他班子成員的領導。

不管大家心中認不認，但從組織上講就是這樣的。

聊了幾句，葉明昊道：“我下來準備搞一次全縣督察，重點針對各單位落實市委、縣委工作安排部署情況進行督察，我建議縣紀委聯合開展工作，逐步扭轉各單位庸懶散的作風，增強行動力、執行力。”

潘成星點頭道：“確實要好好整頓一下，我雖然才來幾天，但也感覺到，縣里的干部拖拖拉拉，安排的工作至少打一半的折扣，干什么事習慣托關系走后門。我建議請組織部一起，開展一次干部全面考察，對大家的履職情況進行一次全面起底。不能老是渾渾噩噩，得過且過，考察結果可以作為評先評優、崗位調整的參考?！?/p>

葉明昊眼睛一亮，贊許道：“這是一個很不錯的思路，火車跑得快，全靠車頭帶，領導干部有動力，單位才有行動力。”

他當即把嚴展鵬叫來，讓他去請縣委組織部長宋國強來一趟。

門口正在等候匯報工作的老干局局長文建同、團縣委書記馮潔聽說，都自覺地回去了。

同時兩人心中頗為擔心，葉明昊一上任就跟縣紀委、縣委組織部領導商量事情，接下來會不會收拾人呢。

他們原本是巴立民分管的，如今樹倒猢猻散，大家都有種朝不保夕的感覺，急于找到新的組織。