14日上午，葉明昊召開了市委常委擴大會議。

在會上，各位市領導首先匯報了一下年末各項指標收官情況。

今年只剩下最后半個月，各項指標已經陸陸續續收官，事關今年考核，葉明昊要求各單位必須一把手牽頭，確保各項業務收官的同時，要積極加強與省廳的對接，提前確定考核數據。

江都的體量已經是一省獨大，再加上經濟增長速度領跑全省，因此葉明昊的目標是考核全省第一。

“確保全面圓滿收官的同時，要全面推動明年工作謀篇開局，全市各級單位要高標引領，高位求進，要全力加大招商引資和重大項目落地，要按計劃穩步推進化債工作，確保今年內把所有單筆500萬元以下的欠債清零……”

“要進一步加強干部隊伍建設，持續改善工作作風，營造干事創業的良好氛圍……”

葉明昊在講話中，對明年的重點工作進行了安排和部署，同時要求在1月上旬把具體的發展目標和措施思路拿出來，經市委常委會討論以后下發執行。

會議結束，葉明昊又召開專題會議，對容氏集團的投資落地工作進行安排。

2000億元的投資，明年就要落實800億元，各項工作必須要抓緊對接。

“我們要推動合作協議盡快落地，請遠濤同志牽頭成立專項工作組，做好持續的跟蹤對接，要依法依規，公開透明，確保每一個項目經得起檢驗。”

“在這個過程中，要積極探索大項目整合服務，盡全力壓縮辦事流程，提高辦事效率。”

代市長郭齊泰心中頗為郁悶，葉明昊根本就不跟他商量，直接把這么重要的事情安排給了周遠濤。

要知道這次容氏集團這么大筆的投資，已經完全談好了，剩下的只需要按照項目來落實。

在這個過程中，就有很多事情可以做，比如一些配套的合作方，是不是可以給容氏集團推薦一下。

是不是可以分包一些項目？

這中間，就有很大的操作空間，利潤可觀 。

“哼，這么大的投資，隨便找個項目運作一下，就是巨額收益，葉明昊這是想吃獨食嗎？”

“容氏集團這次本身就是來解決問題的，后續在項目上面肯定很好溝通。”

“這中間可以做很多事情。”

人不為已，天誅地滅，這么大一塊肥肉放在眼前，換誰不眼饞呢？

回到辦公室以后，郭齊泰把周遠濤叫來，商量道：“遠濤同志，容氏集團的投資要盡快落地，工作組要盡快成立，你先初步拿個方案出來，我們爭取后天召開一個專題會安排布置下去。”

“為了加快投資落地，我們定期召開推進會，跟容氏集團做好對接。”

“現在距離年末只有兩個星期，爭取一月上旬落地一個項目，金額力爭100億元以上……”

郭齊泰做出一系列詳細的安排，并道：“遠濤同志，容氏集團的投資，葉書記起到了至關重要的作用，但是我們不能一直依賴葉書記，要發揮主觀能動性，要加快工作節奏，創新開展工作……”

周遠濤點頭道：“我盡快把工作組組建起來，明天跟趙明遠聯系，盡快確定初步的投資項目清單……”

他感覺郭齊泰十分地主動，這倒是好事情，可以更好地調動各部門的積極性，提高工作效率。

……

“書記，這是組織部近期對全市正處級以上干部的摸底情況表，結合省委組織部即將推進的干部交流培養方案，我們也初步擬定了干部考核工作機制……”

市委組織部長納蘭薇來到葉明昊辦公室，向他匯報近期工作。

葉明昊準備根據年末考核情況，結合日常表現，調整一批干部，做到庸者下，能者上。

“重點對考核后三位的市直機關以及區縣的班子結合干部考察、民主測評情況，進行調整。對于距離退二線年齡不足2年的干部，重點考察主管工作成效……”

葉明昊認真聽完，點頭道：“這個方案很好，把市委的用人導向明確地傳遞出去，讓大家始終繃緊一根弦。下一步省委也將要開展干部交流，我們要把真正愿干事能干事的同志選拔出來，讓他們到更大的舞臺上展現。”

納蘭薇遲疑了一下，道：“書記，有傳言說省委有意把方人舟同志交流出去……”

葉明昊皺眉道：“我怎么沒聽說？江都的事，要以江都的意見為主。我會跟相關領導進行溝通。”

方人舟在江都工作多年，擔任市政法委書記也是好幾年了，正常情況下，他倒是有必要輪崗。

但是他一直在政法條線工作，除了去省委政法委、公安廳、司法廳等部門，也沒法去其他地市任職。

畢竟作為正廳級干部，又相對專業，不好安排崗位。

如果讓他交流出去，葉明昊還是希望給他安排一個好的位置，畢竟這些年他非常支持自已的工作。

同時誰接替他的位置，也必須要提前規劃好。

既然有風聲放出來，那就絕不是空穴來風。

16日上午，唐嘉幸主持召開會議，討論通過了區域協調發展規劃和關于進一步加強干部隊伍建設的方案。

這一次，唐嘉幸沒有再提江都北部新城的事情，很顯然容氏集團的事情，讓他對此事的執念減輕了不少。

組織部的方案提出要定期對全省干部進行交流，要有針對性地強化鍛煉培養，特別是對機關中青年干部，要幫他們補齊基層工作經歷。

會后，組織部長謝一剛便來到葉明昊的辦公室，道：“葉書記，根據干部建設規劃，省委擬于近期開展第一批干部調整，全省一盤棋，江都干部隊伍也需要更多地走出去，我之前給唐書記做了匯報，這一次江都干部交流的名額，計劃是兩名正廳級、五名副廳級，七名正處級，具人員我們會結合干部成長情況和崗位需要進行安排，具體名單出來以后，我再給葉書記溝通，還請葉書記多多支持組織部的工作。”