“對(duì)呀，只能慢慢來。”馬寧寧嘟了嘟嘴。

　　和馬寧寧有一句每一句的聊著天，不多久，秦天民就打電話給我，安排人將股權(quán)書交到了我的手上，自此，我擁有的楓華集團(tuán)的股份，從十個(gè)點(diǎn)，變成了五個(gè)點(diǎn)，當(dāng)然了，其中其實(shí)也有協(xié)議，那就是我還沒拿到騰盛集團(tuán)三個(gè)點(diǎn)的股份錢，我轉(zhuǎn)給秦天民楓華集團(tuán)五個(gè)點(diǎn)的股份，分紅還是會(huì)給我，而以后，我就拿騰盛集團(tuán)的分紅了。

　　當(dāng)然了，這件事除了我和秦天民秦陽，外人是不知道的，就算是楚茵，我也沒和她說，并不是我不想說，而是秦天民提醒我過，讓我萬事有所保留，一年之后反正大家都知道。

　　既然秦天民都這么說了，我覺得也有道理，更何況協(xié)議一年后才生效，我干嘛要那么急著公告天下呢，畢竟現(xiàn)在，任何人都查不到我是騰盛集團(tuán)的股東，這根本就沒有意義。

　　下午在辦公室，我處理著一些項(xiàng)目上的事情，沒事翻看微信朋友圈，倒是看到了楚茵和沈丹的合影，兩個(gè)人剛剛一起約飯，點(diǎn)的菜還挺精致的，并且他們還一起去看了電影。

　　臨近下班前，我的手機(jī)響了起來。

　　見到是楚茵的電話，我忙接聽。

　　“喂？”我說道。

　　“老公，我在前灘，你快下班了吧？”楚茵問道。

　　“啊？你在前灘？你要來我公司嗎？”我驚訝道。

　　“好呀，我等你下班，我就不上去了。”楚茵說道。

　　“行吧，那我現(xiàn)在下來。”

　　“嗯。”

　　電話一掛，我收拾了一下東西，就拿著車鑰匙下樓。

　　來到公司外面的停車場，我開始等待起來，不出十分鐘，我就見到了楚茵。

　　楚茵大包小包，買了不少東西，見到我，她露出了笑容。

　　“老公，我給你買了兩套不錯(cuò)的西裝，還有還有皮鞋和領(lǐng)帶和襯衫。”楚茵笑道。

　　我忙打開后備箱，接過楚茵買的東西，放了進(jìn)去。

　　“你怎么買這么多呀？家里我還是有幾套西裝的。”我說道。

　　“你一共也才正兒八經(jīng)的四五套衣服，我給你添兩套，起碼你一周不需要重復(fù)嘛，況且哪能讓你來來回回就穿那么幾件，衣服舊了就要換，每年都要換的。”楚茵一把挽住我的胳膊。

　　“每年換會(huì)不會(huì)有點(diǎn)浪費(fèi)了？”我笑道。

　　“家里衣柜里，基本上都是我的衣服，我的衣服都放不下，專門要一間房間的，你的衣服太少了，所以我既然來了，就買唄，我想你肯定不喜歡購物，也想不到。”楚茵繼續(xù)道。

　　“嗯，老婆，謝謝你。”我由衷地說道。

　　“謝什么謝呀，你肚子餓了嗎？我們?nèi)コ詵|西。”楚茵問道。

　　“還好，我們先回家吧，東西先放掉，然后待會(huì)再從家里出來覓食。”我說道。

　　“行。”楚茵答應(yīng)道。

　　帶著楚茵上車，我將車子發(fā)動(dòng)了起來，對(duì)著我家所在的方向趕了過去。

　　“咦，這文件袋里是什么？”楚茵見到一個(gè)文件袋，忙說道。

　　“里面除了一份股權(quán)書外，就是這次調(diào)查穆總監(jiān)的一些資料。”我一邊開車，一邊說道。

　　隨著我的話，楚茵打開文件袋看了起來。

　　差不多幾分鐘后。

　　“老公，看來你楓華集團(tuán)的股份是真的就五個(gè)點(diǎn)了。”楚茵說道。

　　“嗯，股份變更了。”我點(diǎn)頭。

　　“舒婉婷和穆總監(jiān)，穆總監(jiān)和這個(gè)唐曉曼，這些資料我拍一下照片，待會(huì)發(fā)給我爸。”楚茵說著話，就開始拍照。

　　看著楚茵認(rèn)真的模樣，我說道：“我已經(jīng)安排人跟著穆總監(jiān)和舒婉婷了，會(huì)監(jiān)聽他們，至于穆總監(jiān)和這個(gè)唐曉曼，也會(huì)進(jìn)一步的去掌握他們的出軌證據(jù)，既然爸都那么說了，那么我肯定會(huì)做。”

　　“老公，你會(huì)不會(huì)覺得爸太雷厲風(fēng)行了？畢竟穆總監(jiān)再怎么說，也是元老。”楚茵問道。

　　“從感情角度，穆總監(jiān)是和爸一起打江山的，是公司的元老，一旦出了一點(diǎn)事，或許可以打感情牌求爸原諒，但爸作為一家公司的董事長，沒有規(guī)矩不成方圓，如果就這么放過了穆總監(jiān)，那么其他人會(huì)怎么看？會(huì)覺得爸好說話，只要是元老，就算是犯錯(cuò)了都能蒙混過關(guān)，這肯定是不妥的，所以我覺得這樣做是對(duì)的，當(dāng)然了，好處就是不僅僅是將他踢出局，他手里的那些股份也可以抓在手里，這對(duì)爸來說肯定是有利的。”我解釋道。

　　“未來一年，公司會(huì)洗牌，好幾個(gè)部門會(huì)整頓，這其中包括市場部，采購部以及其他一些部門，能者居之，德不配位的都會(huì)開掉，哪怕是賠付一定的金額，也會(huì)這么去做。”楚茵說道。

　　“這豈不是說，萬興集團(tuán)整個(gè)公司都要大洗牌了？”我說道。

　　“嗯，年紀(jì)大的員工，又沒有突出成績的，都會(huì)被考慮在內(nèi)，會(huì)招募新進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)入各部門，管理層也會(huì)更新?lián)Q代，這件事其實(shí)去年就已經(jīng)開始籌備了，今年的時(shí)機(jī)也剛剛好。”楚茵回應(yīng)道。

　　“可是年紀(jì)大的員工，四十歲左右，或者五十歲上下，一旦離開了萬興集團(tuán)，很難再找到一份工作了，現(xiàn)在招工，不都是二十歲出頭到三十五歲之內(nèi)嘛，他們沒了工作，再去找工作，也太難了。”我說道。

　　“這是沒有辦法的事情，這個(gè)世界本來就是優(yōu)勝劣汰，除了國企和事業(yè)單位或者公務(wù)員這種鐵飯碗，任何行業(yè)都需要新鮮血液的進(jìn)入，老員工沒有本事就要淘汰的，我們做企業(yè)的，沒有時(shí)間去考慮這些被開掉的員工他們未來的路怎么走，我們要做的，就是保持我們的競爭力，擁有更多年輕的人才，哪怕是公司的元老，是股東，他們老了也一樣，犯錯(cuò)了就只能走，一味的去打感情牌，招聘走后門走關(guān)系，那么不管是什么公司，都搞不好了，公司是一個(gè)平臺(tái)，競爭力才是唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們看的就是能不能給公司創(chuàng)造價(jià)值，沒有價(jià)值的員工，我們是不需要的！”楚茵繼續(xù)道。

　　“嗯，或許做企業(yè)就是這個(gè)樣子，我明白了。”我點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“老公，這個(gè)世界，只要在外謀生，都不是簡簡單單的，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)賺錢多難，我們做企業(yè)的給員工發(fā)工資，那么也必須要看到員工的價(jià)值，你說是吧？”楚茵說道。

　　“那我如果沒價(jià)值了，是不是你爸也會(huì)不要我這個(gè)女婿？”我問道。

　　“你說什么呢？我們是夫妻，是一家人，以后不許你再問這個(gè)！”楚茵一噘嘴，擰我的手臂一把。

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