幽藍星系準備了許久，結(jié)果卻贏的出乎意料的輕松，這讓夏軍上下都有一股單身四十年才入了洞房，結(jié)果新娘喝醉了怎么叫都不醒，渾身的火氣無處發(fā)泄的憋屈。

所以全軍上上下下，都握緊了拳頭，等著接下來對鐵馭的這一戰(zhàn)。

作為一場即將打響的，對一個跨星球發(fā)展的科技文明的總體戰(zhàn)，夏國中樞非常重視，為此，七月一日，陳漠、司遠、蘇炳章、余均、商無恙等軍政兩界負責(zé)人都回到了藍星，參加一年一度的先鋒隊紀念日，同時，就即將到來的戰(zhàn)爭準備情況做詳細匯報。

當(dāng)然，還要再領(lǐng)一個幽藍戰(zhàn)勝的特別勛章。

貳號天璇長老親自給陳漠掛上了勛章，還忍不住開了個玩笑：“我記得，以前有好幾回，你小子一回來，星光那邊就出事，以至于到后來想跟你商量點什么事，還得我們這幾條老胳膊老腿親自跑過去。”

“現(xiàn)在攤子大了，事情多了，我就算想走也走不了了，等等吧，等你們打完這一仗，我在過去一趟給你授勛，順便，也看看新世界的樣子。”

結(jié)果，當(dāng)天下午，又出事了。

這次倒不關(guān)別人的問題，是藍星自已的事。

先鋒隊紀念日是個隆重的日子，一般來說，不太會有人選在這個時間給夏國添堵，但是敵人明顯是蓄謀已久，偏偏就在這一天發(fā)動了暴亂。

一共有十幾個地方，有重要海運干道的諒國，重要資源產(chǎn)地的袋鼠洲、有遠隔大洋的北鷹洲和南鷹洲、有牛國和條頓故地，甚至還有近在咫尺的南羅和故象。

這些地方有些已經(jīng)納入了夏國的直轄范圍，有些是列入特別行政區(qū)，軍事安全交由夏國負責(zé)，還有的是有自已的民選政府，但在主要政策方面接受夏國的指導(dǎo)。

說個最簡單的實例，藍星現(xiàn)在沒有了關(guān)稅這個東西，大家應(yīng)該就明白是怎么個情況了。

但是，不管夏國的政策再怎么傾斜照顧，終究還是有一部分人，視夏國為仇寇，各處的所謂抗議游行，和平情愿也時有發(fā)生。

而夏國國內(nèi)，也有一批人因為夏國的強大而空前膨脹，視非夏族人為土雞瓦狗，天天在網(wǎng)絡(luò)上嚷著留土不留人，男的去根、女的去衣。

諸如此類的言論被有心之人一番渲染，自然進一步激化了國別和民族矛盾。

這一次，在各地政府共同慶祝夏國的先鋒隊紀念日之時，原本的小范圍示威游行突然變成了暴力沖突，藏在人群中的恐怖分子使用了多種熱武器，對著維持秩序的警察和無辜的人群發(fā)動了攻擊，同日，甚至出現(xiàn)了重武器攻擊地方政府的行為。

這種暴動，鎮(zhèn)壓起來很簡單，但是如何避免再次發(fā)生，才是真正的難點。

下午召開的緊急會議上，一名老委員指出，安全部門的工作存在問題，導(dǎo)致夏國對藍星的管控出現(xiàn)了嚴重的漏洞，必須予以整頓，不然時間一長，受影響的人多了，夏國的執(zhí)政公信力會嚴重下滑。

尤其是選在這個特殊的日子，這就是一種赤裸裸的挑釁，不進行堅決回擊，以后豈不是成了歷史笑柄。

“這段時間，安全戰(zhàn)線的同志抽調(diào)到外面的太多了，國內(nèi)的安全戰(zhàn)線很多新上來的同志，只能搞搞保衛(wèi)工作，對于敵人的陰謀破壞，洞察力不夠，給敵人留下了很多活動空間。”

“我建議，把有經(jīng)驗的同志調(diào)回來，畢竟現(xiàn)在外面的環(huán)境相對簡單。”

“陳委員，您覺得呢？”

忽然被問到的陳漠有點懵，想了一會才反應(yīng)過來，現(xiàn)在安全戰(zhàn)線的兩大核心，司遠和余均，都在交叉星系，國內(nèi)普遍認為是在他陳大元帥的麾下，這是在向他征求意見呢。

“我覺得可以，巖石星系和交叉星系都是軍管，社會結(jié)構(gòu)和人員成分比藍星這邊簡單。”

陳漠簡單表了個態(tài)，立刻就有委員豎起了大拇指。

看著對方滿臉的笑容，陳漠不知道為什么忽然想起了一幅表情包：“向你豎起大拇指的并不一定是在夸獎你，也許他正默默地向你瞄準。”

被自已的無端聯(lián)想差點逗笑了，陳漠只好露出一排牙齒，微微向?qū)Ψ近c了點頭。

這個人事調(diào)動迅速就定了下來，司遠和余均雙雙調(diào)回，一個負責(zé)處理情況最嚴重的鷹洲，一個負責(zé)從近到遠整頓地方秩序。

有人調(diào)回來，自然就得有人補過去，司遠想了想，說道：“那就讓小李過去接替我的工作吧。”

司遠口中的小李，就是現(xiàn)在夏國安全部門在藍星的負責(zé)人，司遠回來，調(diào)他過去，本來是順理成章的事情。

“我覺得不妥！”政府這邊的一位主管人事的副相提出了反對。

“我不是對李部長有成見，但是藍星多個地方出了這么大的事，當(dāng)值的李部長和何副部長，至少得自我檢查一下吧，這時候放到那么重要的工作崗位上去，豈不是成了獎勵？那以后組織的提拔規(guī)則還要不要了？”

這話說的很重。

但是在理。

有功不賞，有過不罰，本身就是人事管理的大忌，當(dāng)前這種情況，人家有理由質(zhì)疑安全部門的能力甚至是立場，只拿一個可能失職說事，已經(jīng)算是給足了安全部門臉面了。

稍后，經(jīng)過一番討論，負責(zé)塔塔區(qū)域安全的安全二處代處長賈忠，成為了巖石星系新的安全部門負責(zé)人。

塔塔區(qū)域在賈處長管理期間，整體治安狀況良好，一來可見其能力，二來基礎(chǔ)好，調(diào)動影響就小，的確是較為合適的人選。

會上，還發(fā)生了一個小小的插曲。

一位來自北部戰(zhàn)區(qū)的項姓司令員，委婉表達了對中樞政策的不滿。

“我們戰(zhàn)區(qū)，前些年承擔(dān)著對熊防御的重任，無一日不苦練，但卻無用武之地，我就不明白了，為什么有些人毫無軍事經(jīng)驗，上來就是全權(quán)指揮，所有人都圍著他轉(zhuǎn)，什么仗都是他去打，我戰(zhàn)區(qū)這么多優(yōu)秀的指揮官，怎么就不用？”

話音未落，軍方大佬，脾氣火爆的軍方天璣領(lǐng)袖就一巴掌拍在桌子上：“今天討論的議題是這個嗎？有意見通過正常渠道反映，在專項會議上發(fā)牢騷是幾個意思？會后來我辦公室，我親自給你交代！”

北部戰(zhàn)區(qū)司令員臉色一白，勉強回了個：“是”，就此沒了聲音。