這個(gè)可以有。”
這個(gè)提議讓大家眼前一亮。
“當(dāng)然，八萬這個(gè)差價(jià)，只是一個(gè)估算，具體是多少，還需要進(jìn)行更嚴(yán)格的測(cè)算。”
宋思銘接著說道。
“這項(xiàng)工作，我們今天下午就開始，明天中午就能拿出相應(yīng)的數(shù)據(jù)和方案。”
征收辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)宋思銘說道。
“方案出來之后，先發(fā)到各村征求意見。”
宋思銘叮囑道。
“明白。”
征收辦公室負(fù)責(zé)人當(dāng)即點(diǎn)頭。
會(huì)議結(jié)束。
宋思銘又回顧了一下自己提供的解決方向。
雖然，他提出的這個(gè)折中方案，很難獲得所有人的認(rèn)可，但肯定能在一定程度上，減少強(qiáng)行建房的情況，并進(jìn)一步避免村民和執(zhí)法人員之間的沖突。
第二天中午。
調(diào)整后的高新區(qū)房屋宅基地征收方案出爐。
并在各村征求意見。
按照新的方案，沒有地上建筑物的合法宅基地，每平米的價(jià)格比有地上建筑物的合法宅基地，高出三百元。
高新區(qū)這邊的宅基地面積，普遍是二百平方米，每平米高出三百元，整體上，會(huì)高出六萬元。
那些有空閑宅基地，準(zhǔn)備搶建房屋的村民，開始算賬。
按現(xiàn)在的市價(jià)，建一套房子，包工包料，最便宜也要十萬，再加上簡(jiǎn)單裝修，就得十二萬。
按照房屋評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估價(jià)格也就是二十萬。
刨除成本，能賺八萬左右。
但是，賺到這八萬的前提，是房子能夠建起來。
但問題是，很難建起來，現(xiàn)在綜合執(zhí)法局是無人機(jī)巡邏，無論誰家建房子，都是剛一開始打地基就暴露了。
萬一建到一半，不讓建了，錢就徹底打水漂了。
而不建房子的話，則是直接給六萬。
這樣一算，還是拿這六萬更好，省時(shí)省力省心。
當(dāng)然，也有很多不同聲音。
不同聲音主要來自于那些沒有空閑宅基地的村民，都是宅基地，有房子的宅基地就低人一等，價(jià)格就低，他們心理上肯定不平衡。
不過，就因?yàn)樾睦锊黄胶猓途芙^拆遷，他們也做不到。
因?yàn)椋@次高新區(qū)的征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，一套房子加一塊宅基地，普遍能拿到一百五十萬左右，而且還有早簽獎(jiǎng)勵(lì)，第一輪立馬簽約，還有五萬元的額外獎(jiǎng)勵(lì)。
沒有人會(huì)因?yàn)閯e人多拿了六萬，就放棄自己的五萬，甚至一百五十萬。
最終，調(diào)整后的征收方案，順利通過并執(zhí)行。
雖然，征收簽約的時(shí)候，難免還是有一些抱怨之聲，但第一輪征收，各村的簽約率還是達(dá)到了百分之百，沒有人再搶建，也沒有再發(fā)生沖突。
拿到簽約數(shù)據(jù)的宋思銘，輕松不少。
對(duì)于他來說，高新區(qū)招商引資并不是難點(diǎn)和痛點(diǎn)，真正的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，主要還是集中在土地和房屋的征收上。
現(xiàn)在，第一輪征收，取得了開門紅，積累下了經(jīng)驗(yàn)，以后的征收工作就好開展了。
與此同時(shí)。
青山市廣播電視臺(tái)的政企分離改革，也正式進(jìn)入實(shí)施階段。
進(jìn)入實(shí)施階段的標(biāo)志，是青山市廣電傳媒集團(tuán)注冊(cè)成立。
青山市國資委，青山市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)，以及小柔傳媒，成為青山市廣電傳媒集團(tuán)的三大股東，分別占股百分之七十，百分之二十，以及百分之十。
不同于一般的國有企業(yè)，青山市廣電傳媒集團(tuán)實(shí)行聘任制。
除了黨委書記和董事長(zhǎng)由市委市政府委派外，集團(tuán)的總經(jīng)理，副總經(jīng)理，各部門經(jīng)理，副經(jīng)理，都是競(jìng)聘上崗。
莫小柔成為青山市廣電傳媒集團(tuán)的第一任總經(jīng)理。
至于青山市廣電傳媒集團(tuán)的第一任黨委書記、董事長(zhǎng)，則是由宋思銘兼任。
主要是這次改革，從一開始就是由宋思銘主持，也只有宋思銘掛名市廣電傳媒集團(tuán)的一把手，才能鎮(zhèn)住場(chǎng)面。
當(dāng)然，這只是暫時(shí)的。
等過渡期結(jié)束，市委市政府會(huì)委派新的黨委書記、董事長(zhǎng)。
寒冬時(shí)節(jié)，北風(fēng)凜冽。
青山市廣電傳媒集團(tuán)，第一次全體職工大會(huì)，在廣電大廈報(bào)告廳召開，宋思銘主持大會(huì)。
掃視著臺(tái)下兩百余名干部職工，宋思銘半開玩笑地說道：“曾幾何時(shí)，大家都對(duì)廣電傳媒集團(tuán)避之不及，但現(xiàn)在，并不是誰來廣電傳媒集團(tuán)，就能來廣電傳媒集團(tuán)，我們的門檻還是非常高的，而在座的各位，能夠邁過這個(gè)門檻，就證明已經(jīng)領(lǐng)先了很多人。”
雖然，這些話，宋思銘是以玩笑話的形式說出來，但卻是實(shí)打?qū)嵉氖聦?shí)。
廣電傳媒集團(tuán)注冊(cè)成立前，市電視臺(tái)進(jìn)行摸底，有二百七十八人，自愿放棄事業(yè)編制進(jìn)入廣電傳媒集團(tuán)工作，約占市電視臺(tái)全體人員的百分之七十，可真等到正式報(bào)名時(shí)，正式報(bào)名人員，卻達(dá)到了三百七十八人，相對(duì)應(yīng)的比例，也飆升到了百分之九十五。
這三百七十八人，如果全到廣電傳媒集團(tuán)的話，那市電視臺(tái)就癱瘓了。
因此，只能優(yōu)中選優(yōu)，從三百七十八人中，挑選出了二百零八人。
“但過去優(yōu)秀，不代表將來也優(yōu)秀。”
“青山市廣電傳媒集團(tuán)作為一家對(duì)外經(jīng)營的企業(yè)，和原來的青山電視臺(tái)，終究還是有著很大的不同，希望大家能打起精神，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，接受新的工作任務(wù)。”
宋思銘緊接著又說道。
當(dāng)初，他得哄著大家，到市廣電傳媒集團(tuán)，但現(xiàn)在，已經(jīng)過來了，就得立規(guī)矩，提要求了。
對(duì)此，市廣電傳媒集團(tuán)的這二百余名職工，也是早有準(zhǔn)備。
想掙更多的錢，就要付出更多。
如果大家還是像在市電視臺(tái)的時(shí)候，等著靠著，能偷懶就偷懶，能歇著就歇著，哪怕廣電傳媒集團(tuán)有宋思銘，有莫小柔坐鎮(zhèn)，也很難發(fā)展好。
職工大會(huì)開了一整天。
上午是加油打氣，下午是競(jìng)聘上崗。
職工大會(huì)結(jié)束后，廣電傳媒集團(tuán)的管理架構(gòu)也正式確立下來。
后面的事，就不需要宋思銘再操心了，莫小柔會(huì)操持一切。
就在宋思銘感慨又結(jié)束一項(xiàng)任務(wù)，卸下一個(gè)重?fù)?dān)之際，輝煌集團(tuán)與青山的合作，卻是橫生變數(shù)。