崔科長已經快到跟前，聽到李天明的話，一時分神差點兒栽了個跟頭。
“李……李廠長！”
對上李天明的目光，崔科長頓時感覺到一陣心虛。
“麻煩崔科長親自來迎接，真是……不敢當啊！”
崔科長聞言，想笑卻又笑不出來，看李天明的反應就知道，他們這點兒小心思，人家早就看穿了。
“應該的，應該的，李廠長，手底下的人不懂事，您別放心上，那什么，您上車，你們兩個還不趕緊把門打開！”
兩個門衛(wèi)聞言，連忙就要把攔住了車的橫桿豎起來。
“別忙！”
“廠長，您這是……”
崔科長還以為李天明要玩請神容易送神難那一套把戲，來的路上就已經想好了應對的辦法。
可李天明去只是淡淡的笑了一下：“還沒登記呢！”
呃……
不等崔科長反應過來，李天明已經走向了崗亭，拿起外來訪客登記表，在上面寫好了個人信息。
“規(guī)矩就是規(guī)矩，既然制定了，就要遵守，無論是誰，對了，按規(guī)定，我前些天算曠工，今天遲到，等會兒讓辦公室的人把我的考勤拿過來。”
說完，李天明轉身上車。
“進去！”
天洪發(fā)動了汽車。
“哥，就這么算了，我看那個姓崔的成心想給咱們使個下馬威！”
多新鮮啊！
李天明能看不出來嘛！
只不過，今天被“威”到的，還指不定是誰呢。
汽車經過大門口的時候，李天明落下了車窗，對著站在旁邊的崔科長說道。
“麻煩您通知一下，全場所有中層干部，包括車間主任，全都來會議室，開會！”
看著車從面前經過，崔科長的心里頓時一陣打鼓。
自從新設備到廠以后，李天明只來過一次，這段時間，他們這些做領導的，誰的心里都不踏實。
都說新官上任三把火，可李天明這第一把火卻遲遲不曾燒起來。
他……
到底要干什么??？
怎么想都想不明白，崔科長也只能按照李天明的吩咐，挨邊兒通知了全廠的領導，又特意去了趟辦公室，趕緊把李天明這位廠長的考勤做好。
會議室內，廠里的中層干部們陸陸續(xù)續(xù)地到了，只是最關鍵的那幾位，卻遲遲沒有出現。
李天明也不著急，點找了根煙，慢悠悠地抽著。
人們一開始還在底下小聲議論，但看到李天明這副做派，頓時預感到要有大事發(fā)生。
暴風雨來臨前，是最為平靜的。
今天這道雷指不定要落在誰的頭上。
又等了將近一個小時，會議室的大門被人推開，梁主任一行人走了進來。
“李廠長?！?/p>
梁主任笑著走到了李天明身側，打了聲招呼就要拉開椅子坐下。
“到那邊去！”
呃？
梁主任一怔，詫異的看著李天明。
“李廠長這是什么意思？”
“沒聽清？我讓你到那邊去！”
李天明指了指靠墻的那排椅子。
梁主任頓時變了臉色：“李廠長，在沒有新的任命之前，我還是電冰箱廠的革委主任?！?/p>
“沒人說你不是，介紹完自己的身份，現在，到那邊去！”
李天明的語氣不容置疑。
“你……”
“你要是不想開這個會也行，現在出去！”
在場眾人紛紛屏氣凝神，對眼前這一幕，都感覺措手不及。
原以為還要經過一番激烈的交鋒，甚至有可能在對彼此出招之前，還要上演一出將相和，誰知道，李天明根本不安常理出牌，第一回合就直接撕破了臉。
“好，好，好！”
梁主任忍著怒氣，他很想轉身就走，但是，他目前的位置實在尷尬，已經有消息透露，上級領導對他的工作非常不滿意。
他心里也是一清二楚，廠子變成現在這個德行，他要負很大的責任。
再加上之前的群聚事件，他兒子梁興當著馬援朝的面上躥下跳的，一直到現在還沒收拾他，恐怕也是領導工作太忙顧不上。
他本來也已經認命了，可是這段時間風平浪靜的，讓他又忍不住動了心思。
也許……
事情還有轉機！
于是，這些日子，梁主任也沒閑著，不停地在上層走關系，在廠里拉幫結派，就算不能將李天明趕出去，他也打算將李天明架空。
到時候，領導們投鼠忌器，也許就不會動他了。
不得不說，這還真他媽是個蠢的！
“還有你們幾個，過去和梁主任作伴，要不然他一個人坐在那兒也尷尬！”
李天明接著又對和梁主任一起來的那幾個人說道。
梁主任都沒敢放響屁，他們幾個人自然更加沒脾氣了。
“開會！”
李天明掐滅了煙頭。
“我的考勤呢！”
辦公室主任連忙起身，將李天明的考勤表遞了過來。
“廠長，您……”
李天明擺了擺手，示意對方回去，拿起考勤表看了一眼。
“大家也來看看，之前的一個星期，我一直沒來廠里上班，可是在考勤表上，我居然還是全勤?！?/p>
說著，李天明都笑了。
他自然不可能每天都來，做廠長的這份工資，他也根本沒想拿。
但這明目張膽的弄虛作假就不行了。
“車間的考勤呢？會不會也是這樣？”
辦公室主任聽得是滿頭大汗，本想著賣李天明個好，誰知道人家根本不領情。
“這不是小事，關系著工人的切身利益。”
說著，李天明將考勤表重重地拍在桌子上。
眾人都知道，他這是借題發(fā)揮，接下來才是重頭戲。
“績效考核的制度，完善得怎么樣了？”
一時間所有人的目光，都集中在了梁主任身側的一個中年人身上。
這位是廠里生產科的馬科長，李天明之前提出的績效考核制度，就是交給他來制定，并且完善的。
被這么多雙眼睛盯著，馬科長感覺屁股底下像是長了釘子，下意識地站了起來。
剛要說話，就聽見身旁的梁主任咳嗽了一聲。
“有話就說，不用看別人的眼色?！?/p>
李天明的語氣也漸漸變冷。
馬科長咬了咬牙，壯著膽子說道：“李廠長，你提出的績效考核，廠里的工人意見都很大，工人們不配合，這件事想要推行的難度很大！”
“哦！”
對于這些人會陰奉陽違，李天明并不感到意外。
他這段時間沒來，就是因為早有察覺。
梁主任在電冰箱廠經營多年，身邊怎么可能會沒有一批對他言聽計從的死黨。
李天明之前不動，就是要給這些人一個錯覺，等著他們一個個地跳出來。
現在看來，火候差不多了。
績效考核是電冰箱廠內部改革的核心政策，要是連這個制度都推進不下去的話……
“意見很大？說說，都有什么意見？”
“這……”
馬科長哪知道有什么意見，此刻也只能飛快的轉動腦筋。
“工人們說……這個制度是在人為地制造貧富不均，是在走資本主義道路，違背了人人平等的原則，還……”
話還沒等馬科長說完，會議室里突然響起了笑聲。
馬科長面色一僵，看著冷笑的李天明，頓時感覺一陣頭皮發(fā)麻。
不管咋說，這位可是市委任命的，而且李天明身后代表的大柳鎮(zhèn)，還占了電冰箱廠51%的股份。
“你就這點兒水平？”
呃……
馬科長臉上一陣發(fā)燒，他自己都知道，剛才說的那些，都是在放屁。
“幾位車間主任來了沒有？”
坐在對面靠墻位置的幾人連忙起身。
“坐！”
李天明又點上了一根煙。
“之前說的競聘上崗，執(zhí)行得怎么樣了？”
其中一位車間主任剛要起身，就被身旁的人拉了一把。
“有話就說，你們不說，我也會找一線工人去問，到時候，如果能證明有人在其位，不謀其事，那就換有能力的人上來?！?/p>
剛剛那個要說話的車間主任，一把甩開身邊人的手，站了起來。
“廠長，我就問你一句話，當初當著所有工友們說的話，現在還算不算數了！”