又一場秋雨不期而至，街道上的銀杏樹梧桐樹開始變黃，大面積落葉。微風(fēng)吹來，雖不及冬日的刺骨寒冷，但裹挾著秋雨的涼意，穿透衣服滲入肌膚渾身寒顫。
天空中若隱若現(xiàn)成群結(jié)隊(duì)的群鳥向南飛，廣播里傳來集中供暖注水的公告，路邊出現(xiàn)了整車售賣的大白菜，群眾就像不要錢似的正在哄搶，騎著三輪車托了好幾袋往家里走，烤紅薯的，賣糖葫蘆的這種季節(jié)性小商小販出現(xiàn)了，意味著冬天就要來臨了。
喬巖的車來到華同集團(tuán)總部門廳處停下，兩側(cè)的保安立馬稍息立正，姜大偉提著公文包迅速從副駕駛室下來，一個(gè)保安已經(jīng)搶先打開車門，喬巖下車后整理了下衣服，保安齊刷刷地喊著喬書記好，他微微點(diǎn)頭示意昂頭挺胸走了出去。
進(jìn)了大廳，等候的領(lǐng)導(dǎo)立馬圍了過來，抓緊時(shí)間匯報(bào)工作。不一會兒，身后跟了一堆人。喬巖邊聽邊走，前面的服務(wù)員一路小跑引路，守在電梯旁的服務(wù)員早已打開電梯門等候。
“行了，我知道了，和你們分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)即可，按程序上會研究。”
說完，喬巖進(jìn)入電梯，姜大偉跟著進(jìn)去，其他人站在外面目送。電梯門關(guān)上后，姜大偉道：“書記，上午九點(diǎn)召開黨委常委會會議；十點(diǎn)半接見南江大學(xué)校長鐘振華一行，主要就校企合作和建校一百周年等事宜進(jìn)行磋商，資料我已經(jīng)放到您辦公桌上了。”
“下午兩點(diǎn)半，到同華熱力公司調(diào)研；四點(diǎn)半，接見上海遠(yuǎn)洋國際商貿(mào)公司董事長，主要洽談商務(wù)合作事宜；晚上七點(diǎn)，廣東南江商會會長邀請您出席他們的聯(lián)誼活動。”
“除此之外，華西制藥、華遠(yuǎn)制造、華鼎地產(chǎn)以及同福煤業(yè)等負(fù)責(zé)人要面見您匯報(bào)工作，我安排到明天上午。省里今天上午九點(diǎn)，任炳卿副省長主持召開災(zāi)后重建工作推進(jìn)會，季功民副省長主持召開金融領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治推進(jìn)會，下午三點(diǎn)，黃孝榮省長主持召開省政府常務(wù)會。”
聽完滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)男谐蹋瑔處r道：“南江大學(xué)是明年建校一百周年吧？”
“嗯，是的。他們發(fā)來的函說要磋商建立新材料科研中心，同時(shí)溝通建校一百周年事宜。”
不用問，肯定是要錢的。對于母校，喬巖不會吝嗇，就看給多少。又問道：“廣東南江商會他們是什么活動？”
姜大偉道：“這是他們自已的活動，特意邀請您和馬總出席。該商會成立沒幾年，但資金實(shí)力雄厚，從去年到今年已經(jīng)拿下十幾個(gè)樓盤，還要進(jìn)軍零售、服裝、汽貿(mào)、制藥、餐飲等行業(yè)。目前知道的，有兩家大型商超馬上開業(yè)，分別是華潤萬家和天福。參加活動比較知名的品牌有，廣東星巴克公司、尚品宅配公司、周大生珠寶、維也納酒店公司、湘滿樓公司等。”
南江省的市場歷來是本土企業(yè)在做，突然涌進(jìn)來這么多廣東企業(yè)，不得不讓人與林成森王青峰建立聯(lián)系。有企業(yè)來投資是好事，也正是這些企業(yè)才能帶來活力。
喬巖猶豫著要不要參加時(shí)，電梯已經(jīng)到了。來到辦公室，副書記侯立勇在門口等候。
“有事？”
“嗯，有點(diǎn)小事。”
“那進(jìn)來說吧。”
進(jìn)了辦公室坐下，侯立勇將手中的方案遞到面前道：“書記，這是今年新年晚會的活動方案，你過目一下。”
喬巖接過來翻看著，侯立勇介紹道：“咱們?nèi)A同集團(tuán)每年要舉行迎年晚會，去年花費(fèi)了3200萬元，今年效益好，適當(dāng)?shù)卦黾恿它c(diǎn)，預(yù)算到了4800萬元，費(fèi)用里面請明星占了大頭。那些明星的價(jià)格一年比一年高，一線大牌明星的出場費(fèi)到了三四百萬元，就這都不敢多請，請那么幾個(gè)撐撐場面。”
喬巖之前聽過華同的晚會，規(guī)模堪比春晚，省臺都未必能請來這么多明星。花這么多錢舉辦個(gè)晚會，不知意義在哪。問道：“這個(gè)晚會非辦不可嗎？”
侯立勇一愣，半天道：“這個(gè)……年年舉辦……”
喬巖放下文件道：“立勇書記，我倒不是怕花錢，給別人都舍得，更別說給自已了。就問你，有何意義？”
侯立勇摸不準(zhǔn)喬巖的套路，道：“意義嘛……這也是樹立企業(yè)文化的一種，有利于提高公司聲譽(yù)，維護(hù)品牌形象……關(guān)鍵是年年都辦，職工們也很期待。”
說了半天也說不出所以然，喬巖遞上煙道：“立勇書記，我不得不反駁你，品牌形象不是靠這個(gè)，企業(yè)文化更不是。華同品牌靠得是質(zhì)量過硬，服務(wù)完善，產(chǎn)品更好，而企業(yè)文化要的是團(tuán)結(jié)力、凝聚力和向心力。就靠一場晚會就能提升形象，不太現(xiàn)實(shí)。另外，職工如果知道花這么多錢，未必會贊同。”
“記得第一次常委會我就提出來了，低調(diào)務(wù)實(shí)，不搞這些花里胡哨的，這錢讓別人賺了還不如回饋給職工。當(dāng)然了，不是不搞，咱們這么多公司和職工，就不信辦不起一臺晚會，效果不比請明星差。多余出來的錢給職工發(fā)了福利，不是更好嗎。”
侯立勇低著頭似笑非笑，沒有回應(yīng)。
喬巖明白，這里面蘊(yùn)藏著巨大利益，他突然砍掉，侯立勇能高興嘛。又道：“我剛來就有個(gè)想法，咱們舉辦個(gè)職工籃球聯(lián)賽吧，與春晚結(jié)合起來，各公司之間PK，獎(jiǎng)金可以高一點(diǎn)。到了決賽時(shí)候搞個(gè)邀請賽，可以請個(gè)NBA球星，或者弄個(gè)全明星隊(duì)，和咱們的人打一場。如此一來，職工有了參與感，也能增強(qiáng)凝聚力。你覺得呢？”
侯立勇想了半天道：“既然如此，還不如搞成職工運(yùn)動會，多設(shè)幾個(gè)項(xiàng)目，比如乒乓球羽毛球等等，這樣參與的人就更多。”
喬巖若有所思道：“倒是可以，但職工運(yùn)動會名頭太大，我計(jì)劃放到明年五一勞動節(jié)前后搞，就籃球聯(lián)賽，獎(jiǎng)金高一點(diǎn)，第一名獎(jiǎng)三百萬，以此類推，當(dāng)然是獎(jiǎng)給公司的，讓他們自由分配。再拿出一筆錢，放到春晚上現(xiàn)場抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品檔次高一些，人人都有機(jī)會。”